持股管理文化是我們的優勢
數百位香港寬頻主任及管理級別人才以個人儲蓄投資認購香港寬頻股份,成為我們的持股管理人。這獨特的自願計劃,確保持股管理人透過投資與公司及股東達至「利益共享,風險共擔」,共同推動業務持續成長,在達成或超越關鍵績效指標時,他們將可獲取紅利股份,與公司共享成果。
我們有數百位持股管理人,抱持同一願景和企業精神,引領香港寬頻再創高峰。
對客戶而言,這就是香港寬頻與眾不同之處 — 這也意味著與客戶接觸的任何香港寬頻前線人員,其直屬或再上一級的上司很可能已是公司的持股管理人。